Театр имени всех живых. Бездна голодных глаз.

среда, 17 марта 2010

06:36

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

@темы: img

URL

понедельник, 15 марта 2010

19:14

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

нашел в книжном магазине базовую книгу правил по WHFB всего за сто рублей. Учененка, обложка потрепанная немного. Купил в коллекцию, пусть будет, может, осилю и буду играть когда-нибудь. Но она красивая, да *каваится*

@темы: личное дело

URL

12:28

Play!

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

короткометражный фильм на тему игр. Мультиплеерных, онлайн и просто так. Киберпанково так.

@темы: видео, игровое

URL

09:37

вот ведь человек увлекающийся...

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

от все говорят про БП, говорят...я тут пошерстил поисковые запросы на мой блог и понял - не зря говорят....
среди прочих:
чем замечателен плутоний
твердотопливные одноступенчатые ракеты
мировое законодательство рынка вооружений
как построить подземный бункер бомбоубежище

@темы: блогофрения

URL

08:36

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

мне, кстати, даже спам приходит тематический. Мне все больше кажется, что тут нет тупой рассылки.
Вчера искал лекции по таможенному праву. Много где искал, вменяемых так и не нашел. И что же? Сегодня на ящик пришло несколько приглашений по семинарам для крутых манагеров "особенности таможенного регулирования в рамках Таможенного союза". И не первый случай, кстати. Приходит регулярно спам о семинарах по рукопашке, о эффективном управлении персоналом, об отчетности и бухгалтерии, о правовых конференциях и семинарах - все примерно в течении недели после упоротого поиска по интернетам на данные темы.
И что характерно, никто не прадлагает увеличить на 10 см. Даже обидно как-то.

@темы: интернеты

URL

05:59

АК-гатлинг)

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

еще несколько фото

Термин "Гатлинг" говорит не о наличии в конструкции вращающегося блока стволов, а исключительно о том, что получившееся оружие является "механическим пулеметом" - возможность ведения непрерывного огня обеспечивается не автоматикой самого оружия, а конструкцией "насадки" на ударно-спусковые механизмы установленных на станок винтовок. При вращении рукояти происходит последовательное нажатие на спусковые крючки, при этом каждый поворот приводит к производству из "спарки" четырех выстрелов. Чем быстрее крутится рукоять - тем выше темп стрельбы. Что характерно, полученные оружие с точки зрения американского закона не является "настоящим пулеметом", т.е. на его оборот не накладываются дополнительные ограничения.
жж касатика

@темы: военное искусство, Фото, Стёб

URL

суббота, 13 марта 2010

07:24

House Of The Rising Sun

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

the animals. 1964ый.

legend begin

@темы: видео, музыка для меня

URL

четверг, 11 марта 2010

18:35

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

пацан: На чёртов робокоп!
робокоп: А!! Билан, паника! Бдыщь!
пацан: *плюх*

@темы: военное искусство, Стёб

URL

вторник, 09 марта 2010

17:07

девушка в нижнем белье и маньяк с ножом. Это ужасное насилие!

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

а пост про собеседования ждите завтра к вечеру.

@темы: видео

URL

08:10

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

еще один Wizzard Rick
Wizzard Rick, нас копируют. Если чо, это мой старый ник. Даже на дайри зареген был тоже Wizzard_Rick. Как-то нас многовато стало. =)

@темы: блогофрения

URL

понедельник, 08 марта 2010

18:33

об устройстве на работу. CV - кому оно нужно?

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

пообещался рассказать немного о резюме для подачи на работу, с точки зрения соискателя, но вышла серьезная такая тема, в которой парой абзацев не ограничишься. Я в своей короткой жизни и устраивался на работу, и сам выступал работодателем - потому могу судить о проблеме резюме с обеих сторон баррикад.

Найти работу - просто! Не могу понять людей, которые ищут работу месяцами. На все про все нужна неделя. Давайте распишем, на что эти дни потратить.

ДЕНЬ 1. РЕЗЮМЕ.

ДЕНЬ 2. ПОИСКИ ВАКАНСИИДЕНЬ 2. ПОИСКИ ВАКАНСИИ

самый популярный вариант - специализированные интернет-порталы. Всякие там джоб.ру и прочие. Почти всегда в подобных сайтах есть функция фильтрации вакансий. Отметь только пункты специализации (например: работа для студентов, IT-сфера, без опыта работы) и все такое.
Допустим, ты учишься и одновременно ищешь работу сисадмина. Не фантазируй о "соответствующих для тебя условиях труда", садись и ищи варианты вакансий. Найди все, посмотри требования. Можно разделить их на несколько типов -
1. пишут, что требуется сисадмин, никаких требований нет, условий работы и трудовых обязанностей тоже. Из контактов только телефон или емейл на бесплатном хостинге. Позвонить ради любопытства можно, чтобы узнать их требования, идти на собеседование - в последнюю очередь.
2. пишут, что нужен сисадмин. Адская куча требований, включая виртуозное владение ассемблером и умение пользоваться принтером, платят мало, из контактов - телефон и емейл. Скорее всего вакансию писал дилетант из отдела персонала, позвонить и слать резюме можно влегкую, требования она придумала/скопировала откуда-то просто, а нужен ты там чтобы витуху обжимать.
3. вменяемые требования, вменяемая зарплата, большой список контактов. Эти люди знают кого ищут. Проходишь по требованиям - отлично! Шли резюме и радуйся.

Если у тебя цель поработать с целью получения денег - посмотри в сторону работы не по твоей специальности. Нет ничего зазорного в том, чтобы поработать физическим трудом (для парней, имеется ввиду). В подростково-школьном возрасте мы разгружали вагоны ) Да и бывают интересные проекты в рубрике "работа без квалификации/подготовки"

Знаешь, что будет с твоим резюме потом? Оно попадет на стол в HR-отдел. Это который хуманити-ресурсес. Отдел персонала то бишь. Именно там погибает в неравном бою с дилетантством большинство резюме.

С моей точки зрения, резюме это результат поискового запроса работодателя по определенным фильтрам. То есть, например, в фирме из отдела IT сисадмин дал в HR указание - нужен помощник мне, потолковее, одному невмоготу по всяким бухгалтершам бегать и компы таскать. В HR сидит тетка, часто без высшего образования, которая об IT понятия не имеет, делает лицо в умную кучку и лезет на сайты типа джоб.ру и от лица компании пишет вакансию с требованиями, которые сама же тут же и выдумывает. Типа "высшее образование, опыт работы, местная регистрация, зарплата 5 тыщ, шлите резюме". Как вы думаете, кого она найдет? Да никого. Люди с вышкой и опытом работы не пойдут на работу потому что мало платят, а студенты побоятся написать, потому что высокие требования. Вот и сидит тетка в своем хуманити-ресурсес и хлопает шарами, потому что ей пришло всего два-три случайных ответа. Отсюда вывод можно сделать какой?
1. Админ будет таскать компы в одиночку и дальше.
2. если видишь вакансию, которая тебя устраивает, но по требованиям к работе не очень устраивает работодателя - пошли резюме все равно. Не покусают. В этом случае не надо врать в резюме о своем возрасте/опыте, все равно потом узнают, но сделай приписку, что вы требованиям соответствуете и работать согласны по их графику. Есть большой шанс, что вас пригласят на собеседование.

при поиске работы нельзя лениться проверять компании-работодатели. Набери в гугле название компании, почитай чем занимается, свяжи со своей специальностью / запросами вакансии, сделай выводы.

еще момент - при рассылке резюме по разным местам работы не особо жди ответа от каждого. Если ты не устраиваешь чем-то работодателя, то он не обязан тебе отвечать, это как спам, ненужная ему информация. Если уж ты сильно на эту работу рассчитываешь, то напиши по тому же адресу, обозначь свои контакты и вежливо попроси отметиться, получили ли они резюме, действует ли вакансия до сих пор. Скорее всего, тогда ситуация с "пропавшим" письмом решится.

Еще надо следить за тем, сколько времени прошло с момента отправки резюме до момента получения ответа. От оперативности отклика можно сделать выводы о компании и организации труда в ней. Выводы вообще делать полезно

.

третий этап, собеседование, я пока раписывать не стал, потому как долго, да и подготовиться нужно. Coming soon, как говорится.

@темы: Мысли вслух

URL

17:13

..по пляжу шел волшебник, но в нем никто не нуждался. Голодный зомбя.

тяпнул свежесвареной крепкой ухи из кеты с бутербродом черного хлеба с маслом в прикуску с луком соленым. Развезло меня, разморило. Скоро пост выложу для нубов про резюме и поиск работы

@темы: личное дело

URL